”Taitotalon kumppanuus antoi meille mahdollisuuden tarjota laajat koulutukset lähes 100 esihenkilöllemme. Ilman oppisopimuskoulutusta ja joustavaa opiskelumuotoa ei tällainen panostus olisi ollut mahdollista. "

Esa Mäki, toimitusjohtaja, Kerabit Oy
- Esa Mäki, toimitusjohtaja, Kerabit Oy

Opiskelijat saivat työkalupakkiinsa uusia välineitä mm. hankalissa tilanteissa toimimiseen ja oman vastuualueensa toiminnan kehittämiseen, ihan vaan pari asiaa mainitakseni. Yrityksenä onnistuimme henkilöstön osaamista kasvattamalla parantamaan työyhteisömme toimivuutta ja samalla lisäämään työviihtyvyyttä 

Lue lisää Kerabitin ja Taitotalon yhteistyöstä täältä.

Lue Taitocase-asiakastarinat

Taitocase
Käytännössä se tarkoittaa henkilöstön osaamisen kartoittamista, jatkuvaa kouluttamista ja tiivistä yhteistyötä oppilaitosten kanssa.Taitotalo on Suomen suurin ammatillinen aikuiskouluttaja, joka tunnetaan laadukkaista talotekniikka-alan koulutuksista.–  Taitotalo on tärkeä yhteistyökumppanimme, Valve sanoo.
Petri Valve seisoo kauluspaidassa ulkona ja hymyilee.
Taitocase
Henkilöstön kouluttaminen tekee henkilöstöstä kyvykkäämpää. Suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen on kilpailuetu muuttuvassa kaupan alan toimintaympäristössä.
HalpaHalli
Taitocase
Lilinkotisäätiö ylläpitää kuutta mielenterveys- ja päihdetoipujille tarkoitettua palvelukotia pääkaupunkiseudulla. Parinkymmenen toimintavuoden aikana palvelukotien asukkaat ovat alkaneet ikääntyä. Mielenterveystyöhön erikoistuneen henkilökunnan huomattiin tarvitsevan lisäosaamista somaattisesta hoitotyöstä ja ikääntyvien sairauksista. 
Lilinkotisäätiön henkilökuntaa ryhmäkuvassa
Lue kaikki