Koulutuksen käytyäsi tunnistat turvallisuusalan esihenkilötyöhön liittyviä painopisteitä ja erityisvaateita, osaat ohjata henkilöstöäsi tavoitteellisesti ja vuorovaikutteisesti ja sinulla on valmius puuttua poikkeamiin rakentavalla tavalla. Koulutus on suunniteltu turvallisuusalalla toimiville esihenkilöille, esimerkiksi kohde- tai vuoroesimiehille.
Koulutus parantaa esihenkilötaitoja turvallisuusalan erityispiirteet huomioiden. Koulutuksen aikana kehität osaamistasi esihenkilötyöhön vaikuttavaan turvallisuusalan lainsäädäntöön liittyen, syvennät osaamistasi vuorovaikutus- ja neuvottelutaidoissa sekä opit asettamaan ja seuraamaan turvallisuusalan työhön liittyviä tavoitteita. Koulutus antaa valmiuksia ja varmuutta toimia esihenkilönä vaihtelevissa asiakaskohteissa erilaisten ihmisten kanssa, kehittää yhteistyötaitoja sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa toimimiseen (esim. viranomaisyhteistyö ja viestintä) sekä auttaa ymmärtämään ja hallitsemaan henkilökohtaisen stressin vaikutusta arjen esihenkilötyöhön.
Kenelle tutkinto sopii?
Koulutuksesta hyötyvät turvallisuusalan operatiivisissa esihenkilötehtävissä toimivat, esimerkiksi kohde- tai vuoroesimiehet.
Koulutus sisältää 3-4 opetuspäivää ja työssäoppimista. Koulutuksen kesto määräytyy henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaan, keskimääräinen koulutuksen kesto on noin kolme kuukautta.
Koulutuksen aikana käsiteltäviä teemoja ovat muun muassa
- Turvallisuusalan toimintaympäristöt
- Turvallisuusalan lainsäädäntö sekä esihenkilön työlainsäädäntö
- Työhyvinvointi ja työssäjaksaminen
- Vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Sidosryhmäyhteistyö turvallisuusalalla
- Tavoitteiden asettaminen ja seuranta, poikkeamiin puuttuminen
- Oman esihenkilötyön kehittäminen
Stressireaktion tunnistaminen ja stressinhallinta
Koulutus on osa turvallisuusalan ammattitutkintoa. Koulutuksen suoritettuasi saat suoritetusta tutkinnon osasta (turvallisuusalan esimiestoiminta, 25 osp) osatutkintotodistuksen.
Tutkinnon suorittaminen
Koulutuksen kesto määräytyy henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaan, keskimääräinen koulutuksen kesto on noin kolme kuukautta.
Opintoihin kuuluvat teoriapäivät järjestetään etäopetuksena Teamsin välityksellä.
Koulutusmuoto
Koulutus on mahdollista suorittaa joko oppisopimuskoulutuksena tai omaehtoisena koulutuksena.
Oppisopimus on työelämälähtöinen koulutusmuoto, jossa suurin osa tarvittavasta ammatillisesta osaamisesta hankitaan tekemällä työtä omalla työpaikalla. Oppisopimuskoulutus sisältää työelämässä oppimista omalla työpaikalla, lähiopetusta sekä verkko-opintoja. Oppisopimuskoulutuksen edellytyksenä on, että opiskelijaksi hakeutuvalla on jo valmiiksi sovittuna alalle soveltuva työpaikka, jossa oppisopimuskoulutuksen voi toteuttaa. Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta.
Omaehtoinen koulutus voi olla joko päätoimista tai sivutoimista ja se soveltuu niin työssäkäyvälle kuin työttömällekin. Omaehtoinen koulutus sisältää lähiopetusta, verkko-opintoja sekä koulutus- tai oppisopimuksella toteutettavia työelämäjaksoja. Päätoiminen opiskelija voi hakea Kelan opintotukea. Työttömien työnhakijoiden kannattaa olla yhteydessä omaan TE-toimistoon ja sopia mahdollisuudesta opiskella työttömyystuella. Sivutoimisen opiskelu mahdollistaa työssäkäynnin opintojen ohella. Lue lisää omaehtoisesta koulutuksesta.
Inspiroidu
