Ajankohtaista

Niemikotisäätiö kouluttaa henkilökuntaansa säännöllisesti. Yksi koulutusten tavoitteista on työntekijöiden oma turvallisuus, joka syntyy kyvystä ennakoida haastavissa asiakaspalvelutilanteissa.

Bravidalla ajatellaan, että opiskelijoiden harjoitteluiden ohjaaminen on kilpailuetu, jolla tavoitetaan tulevaisuuden tekijät. Lisäksi yhtiössä kannustetaan opiskelemaan matalalla kynnyksellä työn ohessa, sillä opiskelu mahdollistaa uralla etenemisen.

Joukko Erillisverkkojen ICT-asentajia suoritti sähkö- ja automaatioalan ammattitutkinnon, sähköasentajan koulutuksen Taitotalossa.

Posti on palveluyritys, jolla on lähes nelisatavuotinen historia. Miten suurorganisaatiossa kehitetään asiakaskokemusta?