Uutinen
Yritykset tarvitsevat toivon kulttuuria ja psykologista turvallisuutta
Ajatusten aamiaisella käsiteltiin psykologista turvallisuutta ja toivon kulttuuria organisaatioissa. Ne ovat keskeisiä tekijöitä, kun yritys navigoi muutostilanteissa ja haluaa tukea henkilöstönsä hyvinvointia.
