AIKA: torstai 21.11.2024 kello 9.00–12.00
PAIKKA: Teams
Ruotsissa on toiminut Språkombud-konsepti työpaikoilla jo vuodesta 2009. Konseptissa sosiaali- ja terveysalan vieraskieliset työntekijät kehittävät ammatillista kielitaitoaan työpaikoilla kieliagenttien ohjauksessa. Konseptin pohjalta koulutetaan kieliagentteja, agenttien kouluttajia ja esihenkilöitä.
Samantyyppisen mallin toteutus Suomessa vaatii laajaa eri tahojen yhteistyötä, uusia rahoitusmalleja, avointa dialogia ja valmiutta kokeilla jotakin täysin uutta. Taitotalon webinaarissa kuulet Språkombud-konseptin vaikuttavuudesta sekä muista kielitietoisen ohjauksen kokeiluista ja alustavista tutkimustuloksista.
Ohjelma
9.00- Tilaisuuden avaus
toimitusjohtaja Leena Munter, Taitotalo
9.10- Ruotsin Språkombud-malli ja Taitotalon valmennukset
Taitotalon kouluttajat
9.20- Työyhteisön osallistaminen kielen oppimisessa: kielimentorointikoulutukset
väitöskirjatutkija Katariina Pyykkö, Helsingin yliopisto
9.30- Henkilökunnan puutteellinen kielitaito vanhustenhoidossa ruotsalaisen työntekijäjärjestön näkökulmasta
tutkija Mari Huupponen, Kommunal ammattiliitto
10.00- Kielitaito on yhteinen asia
asiantuntijat Elina Kiuru ja Sari Ojajärvi, SuPer
Tauko
10.30- Kielityöpaja – työyhteisön säännöllisten kielikeskustelujen paikka
yliopistonlehtori Johanna Komppa, Helsingin yliopisto
10.50- Kielitsempparitoiminnan kehittäminen työpaikoilla
projektipäällikö Ellinoora Köpman ja kehittäjäopettaja Susanna Kouri, Ammattiopisto Lappia
11.05- Uudistuva vammaisala – vetovoimaa kielikylpymallista
projektiasiantuntija Essi Nuotio ja projektipäällikkö Tea Kairi, Diakonia-ammattikorkeakoulu
11.20- Kielimentoroinnin kokeilu ja suomen kielen oppimisen tuen mallin rakennus
erityissuunnittelija Tiina Ikävalko ja kehittämiskontultti Anu Pakarinen, Helsingin kaupunki
11.30 Yhteenveto ja keskustelua