HR Business Partnerina toimin esihenkilöiden ja työntekijöiden yhteistyökumppanina henkilöstöasioissa ja varmistan työyhteisön sujuvan toiminnan. Tuen Taitotalon strategisia tavoitteita kehittämällä henkilöstöprosesseja, jotka edistävät toimintaamme ja hyvinvointiamme. HR-prosesseista vastuullani on rekrytointi ja perehdyttäminen. Tavoitteeni on löytää sopivimmat osaajat Taitotaloon ja edistää Taitotalon tunnettuutta erinomaisena ja houkuttelevana työpaikkana.