Työnjohto, ajoneuvoalan ammattitutkinto

Haluatko vahvistaa ja kehittää osaamistasi ajoneuvoalan työnjohtajana? Jos vastasit kyllä, ajoneuvoalan ammattitutkinnon työnjohdon osaamisala sopii sinulle, joka työskentelet autoalalla henkilöautojen tai raskaan kaluston puolella toimihenkilönä tai työntekijänä, esimerkiksi työnjohtajana, huoltoneuvojana, tiiminvetäjänä tai yrittäjänä.

Tutkinnon suoritettuasi osaat toimia työnjohtajana itsenäisesti ja ottaa huomioon autoalaa säätelevät lait, asetukset ja määräykset. Työnjohtajana toimiessasi osaat noudattaa hyvän esimiestyön ja johtamisen periaatteita.

Kenelle tutkinto sopii?

Koulutus sopii sinulle, joka työskentelet autoalalla henkilöautojen tai raskaan kaluston puolella toimihenkilönä tai työntekijänä, esimerkiksi työnjohtajana, huoltoneuvojana, tiiminvetäjänä tai yrittäjänä.

Taitotalo varmistaa hakeutujan soveltuvuuden alalle. Aiemmin hankkimasi osaaminen (koulutus ja työkokemus) otetaan huomioon henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassasi (HOKS).

Tutkinnon suorittamisen jälkeen osaat ottaa huomioon ajoneuvoalaa säätelevät lait ja määräykset, noudattaa hyvän esimiestyön periaatteita, arvioida ja kehittää omaa osaamistasi, huolehtia työturvallisuudesta sekä laatu- ja ympäristömääräysten noudattamisesta, toimia kustannustehokkaasti, suunnitella ja organisoida oman vastuualueesi toimintaa, toimia asentajien työhön perehdyttäjänä, huolehtia työympäristöstä ja toimia asiakaslähtöisesti.

Tutkinnon suoritettuasi sinulla on kokonaisnäkemys autoalasta ja sen mahdollisuuksista sekä omasta työnjohdollisesta roolistasi autoalan asiakaslähtöisten palvelujen toteuttajana.

Tutkinnon rakenne

Työnjohdon osaamisala

Pakolliset tutkinnon osat 100 osp

Autoalan työnjohtajana toimiminen, 50 osp
Asiakaspalvelutoimintojen suunnittelu ja organisointi, 50 osp

Valinnaiset tutkinnon osat 50 osp

Ajoneuvokorjaamon toimintojen organisointi, 25 osp
Ajoneuvo- tai varaosamyynnin toimintojen organisointi, 25 osp
Kehitystehtävän suunnittelu, 25 osp
Varasto- tai terminaalitoimintojen organisointi, 25 osp
Tutkinnon osa tai osia toisesta tutkinnosta tai osaamisalasta

Tutkintoon voidaan valita tutkinnon osa tai osia toisesta osaamisalasta tai perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta sen verran, että tarvittava 25 osp täyttyy. Tutkinnon osa tai osat nimetään tutkintotodistukseen samoin kuin valitussa tutkinnossa. Osaamispistemäärä on valitun tutkinnon mukainen.

Tutkinnon suorittaminen

Koulutuksen kesto on keskimäärin 2 vuotta. Aikaisempi osaaminen otetaan huomioon koulutuksen kestossa.

Koulutus sisältää lähi- sekä etäopiskelua.

Myös osatutkinnon suorittaminen on mahdollista. Hinnoittelu osatutkintojen osalta on seuraavasti:

100 osp 135 euroa

50 osp 70 euroa

40 osp 60 euroa

10-25 osp 50 euroa

Taitotalossa sinua kannustetaan ja ohjataan myös kohti korkeakouluopintoja

Ammatillisen tutkinnon suorittaminen antaa yleisen hakukelpoisuuden korkeakouluihin. Samalla saat hyvän ammatillisen osaamisen pohjan, jonka kehittämistä voit jatkaa korkeakouluissa.

Sinua tuetaan valmistautumisessa korkeakoulujen yhteishaun todistusvalintaan ja valintakokeisiin. Tapaat opinto-ohjaajan säännöllisesti ohjauksen merkeissä ja saat lisää korkeakouluvalmiuksia erillisten YTO-valinnaisten kurssien avulla.

Jos olet motivoitunut aloittamaan korkeakouluopintoja jo ammatillisten opintojesi aikana, Taitotalolla on useita yhteistyösopimuksia ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen kanssa ympäri Suomea. Tämä mahdollistaa korkeakouluopintojen aloittamisen jo ammatillisten tutkintojen aikana ns. väyläopintojen avulla.

Taitotalolla on useita yhteistyösopimuksia ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen kanssa ympäri Suomea. Tämä mahdollistaa korkeakouluopintojen aloittamisen jo ammatillisten tutkintojen aikana ns. väyläopintojen avulla.

Kerro kiinnostuksestasi korkeakouluopintoihin jo heti hakeutumisvaiheessa. Opintojesi alussa sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) myös mahdollisista korkeakouluopintoista.

Katso lisää inspiraatiota Taitotalosta korkeakouluun -sivustolta.

Koulutusmuoto

Koulutus on oppisopimuskoulutusta.

Oppisopimus on työelämälähtöinen koulutusmuoto, jossa suurin osa tarvittavasta ammatillisesta osaamisesta hankitaan tekemällä työtä omalla työpaikalla. Oppisopimuskoulutus sisältää työelämässä oppimista omalla työpaikalla, lähiopetusta sekä verkko-opintoja. Oppisopimuskoulutuksen edellytyksenä on, että opiskelijaksi hakeutuvalla on jo valmiiksi sovittuna alalle soveltuva työpaikka, jossa oppisopimuskoulutuksen voi toteuttaa. Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta.

(Verohallinnon ohje: ”työnantaja voi verovapaasti korvata työntekijän itse maksaman työnantajan intressissä olleen koulutuksen laskua ja maksutositteita vastaan).”