Blogi
Workplace Big Five -malli muutoskyvykkyyden tukena: Miksi suhtaudumme ja toimimme muutoksessa eri tavoin?
Syksyllä käynnistyy monilla työpaikoilla taas lukuisia muutoshankkeita. Hankkeiden toteuttamisessa saattaa välillä jäädä pienemmälle huomiolle se, että ihmiset ovat luontaisesti hyvinkin erilaisia suhtautumiseltaan muutokseen ja toimimaan muutoksessa.