Helpommaksi sen voi tehdä esimerkiksi skenaariotyöllä. Muutostilanteet ovat helpommin hallittavissa hyvällä ennakkosuunnittelulla – myös henkilöön liittyvissä toimenpiteissä. Ennakointi yhdistettynä hyvään osaamisen johtamiseen luo hyvät edellytykset liiketoimintaa tukevalle henkilöstön osaamiselle.
Ohjelmassa
Capful Oy, Senior Partner, MMM Kimmo Kivinen
• Skenaariot – menesty epävarmuudessa.
• Kuinka nostat organisaatiosi valmiuksia muuttuvassa toimintaympäristössä?
Taitotalo, Senior Advisor Jouni Simonen
• Ennakoiva henkilöstösuunnittelu – menestyvä organisaatio tunnistaa tulevat osaamistarpeensa jo nyt ja hallitsee osaamisen kehittämistä systemaattisesti osana johtamista.
Bufab Finland Oy, toimitusjohtaja Juha Kankaanpää
• Onnistunut henkilöstön kehittäminen osana henkilöstösuunnittelua.
Katso webinaarin tallenne tästä
