Taitotalon koulutuspäällikkö Tea Berndtson: Ammatillinen aikuiskoulutus edistää yhdenvertaisuutta ja osallisuutta Uutinen

Tea Berndtson työskentelee Taitotalossa koulutuspäällikkönä Yhteiset palvelut -toimialalla.

9.6.2023

Meriaineista grafiikkaa ja oikeassa reunassa Tean kasvokuva

Yhteiset palvelut -toimialaan kuuluvassa S2, kotoutuminen, TUVA ja asioimistulkkaus -koulutusryhmässä toteutetaan muun muassa aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutusta, tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutusta eli TUVA-koulutusta, asioimistulkkauksen ammattitutkintoon johtavaa koulutusta sekä yleiseen kielitutkintoon valmentavaa koulutusta. Lisäksi ryhmä tarjoaa työpaikkasuomikoulutusta sekä ammatillisen suomen kielen koulutusta henkilöstökoulutuksena sekä integroituna Taitotalon eri alojen ammatillisiin koulutuksiin. Tean vastuulla ovat myös Taitotalon opintotoimisto ja asiakaspalvelu, joilla on tärkeä rooli koulutustemme saavutettavuuden näkökulmasta.

S2, kotoutuminen, TUVA ja asioimistulkkaus -koulutusryhmä on kasvanut paljon viime vuosina ja vuodenvaihteessa Tean työparina aloitti työnsä uusi koulutuspäällikkö. Hän keskittyy muun muassa kotoutumiskoulutuksiin.

– Ratkaisu on tuntunut hyvältä ja on kiinnostavaa päästä kehittämään jaetun johtajuuden -mallia, Tea sanoo.

Työssään Tea pyrkii osaltaan vaikuttamaan siihen, että henkilöstö kehittää kielitietoisen pedagogiikan osaamista. Hänen vastuullaan ovat järjestelyt, joilla varmistetaan, että vieraskieliset opiskelijat saavat tarvitsemaansa s2-tukea opiskellessaan Taitotalossa.

– Kielitietoisen pedagogiikan osaaminen ja riittävän tuen tarjoaminen s2-opiskelijoille ovat tärkeitä asioita Taitotalon koulutusten saavutettavuuden ja yhdenvertaisuuden näkökulmasta, Tea sanoo.

Korkeasti koulutetun väylä työelämään voi kulkea myös ammatillisen koulutuksen kautta

Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus eli TUVA on tarkoitettu opiskelijoille, joilla ei ole toisen asteen tutkintoa ja jotka tarvitsevat valmentavaa koulutusta. Tea kertoo, että julkisesta koulutuskeskustelusta unohtuu usein se, että TUVA-koulutus on suunnattu myös aikuisille, jotka tarvitsevat opiskeluvalmiuksien kehittämistä ja ohjausta siirtyäkseen toisen asteen koulutukseen.

Tea kertoo, että Taitotalossa järjestetään kotoutumiskoulutuksen alku- ja päättövaihetta nopeasti eteneville korkeakoulutetuille sekä peruspolun päättövaihetta ammatilliseen koulutukseen ja suoraan työelämään suuntaaville maahanmuuttaneille. Nämä kohderyhmät omaavat pääsääntöisesti hyvät opiskeluvalmiudet ja etenevät nopeasti koulutuspolullaan. Työmarkkinat vetävät hyvin tällä hetkellä. Alasta riippuen joskus korkeakoulutettujenkin maahanmuuttaneiden väylä työelämään voi kulkea ammatillisen koulutuksen kautta. 

– Esimerkiksi voidakseen tehdä psykologin työtä, pitää saavuttaa asiantuntijatason kielitaito.

Opiskelijoiden ohjaaminen kotoutumiskoulutuksesta TUVA-koulutukseen mahdollistaa niillekin kotoutumiskoulutuksen opiskelijoille ammatillisen jatkopolun, joiden opiskeluvalmiudet eivät vielä riitä ammatilliseen koulutukseen. TUVA on hyvä väliaskel silloinkin, jos ammatinvalinta on vielä epäselvä. TUVA-koulutuksessa opiskelija kehittää yleisiä opiskeluvalmiuksiaan henkilökohtaisen suunnitelman mukaan, minkä jälkeen hänet ohjataan edelleen ammatilliseen koulutukseen. Joustavat opintopolut lisäävät opiskelumahdollisuuksien diversiteettiä.

”Jokainen kuuluu johonkin vähemmistöön”

Tea iloitsee siitä, että Yhteiset palvelut -toimialalla kehitetään korkeakouluyhteistyötä. Taitotalo onkin solminut yhteistyösopimuksia useiden korkeakoulujen kanssa, ja opiskelijoille on tarjolla monipuolisesti erilaisia väylä- ja polkuopintoja korkeakouluihin.

Yhdenvertaisuus on Tealle sydämen asia. Hän painottaa, että jokainen kuuluu johonkin vähemmistöön. Jos maailma olisi vapaa ja aikaa olisi enemmän, Tea saattaisi keskittyä urallaan vielä nykyistä enemmän yhdenvertaisuustyöhön.

– Psykologinen turvallisuus on merkittävää. Yhdenvertaisuusteemoja ei voi korostaa liikaa.

Yhdenvertaisuus ja avoin kommunikaatio – Tasavertaisuuden edistäminen esihenkilötyössä

Tealle esihenkilötyössä yhdenvertaisuus tarkoittaa sitä, että hän toimii parhaan kykynsä mukaan tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti. Vastavuoroinen keskusteluyhteys kaikkien kanssa on merkityksellistä.

– Ajattelen, että olemme ensisijaisesti tasavertaisia kollegoita ja viemme yhdessä asioita eteenpäin. Olen aina valmis keskustelemaan avoimesti ratkaisuistani. Luottamus on tärkeää.

Rekrytointien yhteydessä puhutaan paljon monimuotoisuudesta. Tea korostaa, että rekrytoinneissa kaikkia on kohdeltava avoimesti ja reilusti. Osaaminen pitää selvittää soveltuvuus edellä.

– Esimerkiksi henkilöstömme monimuotoisuus ei ole vielä lähellekään samalla tasolla kuin opiskelijoittemme, Tea sanoo.

Taitotalossa tehdään moniammatillista yhteistyötä

Ammatillinen aikuiskoulutus lisää yhdenvertaisuutta. Sen avulla ihmiset pystyvät kehittämään valmiuksiaan ja olemaan yhteiskunnan jäseniä. Osallisuuden kokemus lisääntyy. Ammatillinen oppilaitos on matalan kynnyksen paikka, jota kautta aukeaa mahdollisuudet jatkaa pidemmällekin koulutusmaailmassa.

– Laajemmin yhteiskunnallista tasa-arvoa ja työelämään kiinnittymistä auttaisi, jos saisimme lisää joustoa työllisyyspalveluiden tarjontaan. Olisi hienoa, jos esimerkiksi olisi mahdollista sujuvammin yhdistää työssäkäynti ja kotoutumiskoulutukseen osallistuminen. Tällaiset muutokset ovat suuria ja vaativat muutoksia lainsäädäntöön.

Viime vuosina ammatilliseen aikuiskoulutukseen pääkaupunkiseudulla ja myös Taitotaloon opiskelemaan hakevien profiili on muuttunut. Vieraskieliset opiskelijat ovat arkipäivää, ja heidän osuutensa hakijoista on suuri. Myös opiskelijaksi ohjaamisen väylät ovat muuttuneet.  Kotoutumis- ja TUVA-koulutukset ovat strategisesti tärkeitä kanavia opiskelijoiden ohjautumiselle ammatillisiin opintoihin. Taitotalolaiset tekevät moniammatillista yhteistyötä parantaakseen kotoutumiskoulutuksen ja TUVA:n opiskelijoiden sujuvaa jatkoa Taitotalon sisällä.

– Monet TUVA- ja kotoutumiskoulutuksissa opiskelevista opiskelijoista haluavat jatkaa opintojansa Taitotalossa. Eri koulutusten päättymis- ja hakuaikojen on esimerkiksi osuttava yksiin.

 

Tea Berndtson
Tea Berndtson työskentelee Taitotalossa koulutuspäällikkönä.

Suunnitteilla suora väylä TUVA-koulutuksesta sosiaali- ja terveysalan tutkinto-opintoihin

Koska sosiaali- ja terveysalalla on huutava osaajapula, Tea on erityisen ylpeä siitä, että Taitotalon sosiaali- ja terveysalan kouluttajat ja TUVA-tiimin asiantuntijat suunnittelevat parhaillaan suoraa väylää TUVA-koulutuksesta sosiaali- ja terveysalan tutkinto-opintoihin.

– Se mahdollistaa tutkinto-opiskelijaksi pääsyn suoraan TUVA-koulutuksesta. Myös soveltuvat opiskelijat kotoutumiskoulutuksesta voidaan ohjata osallistumaan soten väyläopintoihin.

Opiskelijat voisivat näyttää motivaationsa koulutuksen aikana, ja heidän soveltuvuuttansa alalle arvioitaisiin väyläopintojen alussa. Tean mukaan tärkeintä on TUVA- ja kotoutumiskoulutuksissa opiskelevien opiskelijoiden kiinnittyminen yhteiskuntaan ja kasvaminen aktiivisiksi kansalaisiksi.

– Monella alalla on osaajapula, hyvän pohjakoulutuksen omaavat kotoutumiskoulutuksemme opiskelijat ja TUVA-opiskelijamme saavat opiskelu- ja työpaikkoja helposti, Tea sanoo.

 

Teksti: Johanna Rautio, Taitotalo