
Jaa
Hankkeen tavoite on ammatillisen koulutuksen vahvistaa ammatillisen koulutuksen toiminnan vaikuttavuutta, tuloksellisuutta ja laatua ammatillisen koulutuksen johtamista kehittämällä.
OKM:n rahoittama valtakunnallinen ammatillisen koulutuksen johtamisen kehittämisen verkostohanke, jossa on mukana 90 koulutuksen järjestäjää.
Hanketta koordinoi Turun kaupunki.
Taitotalon tavoitteet Strapetsi-hankkeessa
- Opiskelijoiden opintojen suorittamisen, valmistumisen, työllistymisen ja jatko-opintoihin siirtymisen systemaattisempi ja ajantasaisempi seuranta, arviointi ja kehittäminen
- Suunnittelemme ja toteutamme seuranta- ja toimintamallit, joilla vahvistamme opintojen suorittamista, keskeytysten ennaltaehkäisyä ja osaamisen kehittämisestä annettavaa palautetta sekä varmistamme tavoitteen saavuttamisen
- Laadimme toimintamallit ja menettelyt opiskelijoittemme työllistymisen ja jatko-opintoihin siirtymisen seurantaan hyödyntäen valtakunnallista tietovarantoa.
- Yhdistämme eo. kohteet johtamisjärjestelmämme seuranta- ja arviointikohteiksi laadunhallintaan
- Opiskelijan henkilökohtaistamisen toteutuminen
- Tarkistamme HK-prosessin hakeutumisen, opiskelijaksi ottamisen ja tutkintokoulutuksen ohjaamisen toimintamalleja ja ohjeistuksia.
- Tekoälyn hyödyntäminen hakeutumisessa ja HOKSin laadinnassa.
- Työelämän tarpeisiin suunnatun koulutuksen varmistaminen (ennakointi ja yhteistyön tiivistäminen työllisyysalueilla ja valtakunnallisesti)
- Olemassa olevan ennakointityön tehokas hyödyntäminen ja yhteistyön tehostaminen työllisyysalueella koulutustarjonnan kohdentamisessa
- Palautteista viestiminen ja asiakastietojen hyödyntäminen
- Palautteiden käsittely, arviointi, toimenpiteistä ja kehittämisestä sopiminen koulutusryhmäkokouksien agendalla
- Pedagogisen johtamisen ja yhdessä tekemisen toimintakulttuurin vahvistaminen
- Pedagogiikan johtamisen kokonaisuuden läpinäkyvyyden vahvistaminen
- Kuvaus organisaation eri toimijoista pedagogiikan edistäjinä
- Pedagogisen toimintakulttuurin vahvistaminen
- Laadunhallinnan osaamisen vahvistaminen
- Tekoälyn hyödyntäminen laadunhallinnassa ja -johtamisessa (esim. raportit ja palautteet)
Yhteyshenkilö Taitotalossa on Jouni Kyllönen