Taito-testi® on Taitotalon kehittämä ammatillisen osaamisen kartoitus, jolla selvitetään henkilöstönne osaamisen tasoa teille kriittisissä osaamisalueissa.
Osaamiskartoitus paljastaa juuri oikeat osaamisen kehittämisen kohteet. Voitte hyödyntää tuloksia osaamisalueittain ja suunnitella niiden pohjalta juuri oikeita osaamisen kehittämisen toimenpiteitä. Osaamiskartoituskartoitus antaa tukea myös rekry-tilanteisiin. Tuloksia voidaan käsitellä nimettömästi ryhmätasolla, tarvittaessa tarkemmin yksilötasolla.
Osaamiskartoitus mittaa ammattihenkilön osaamisen tasoa, mitä normaalissa hitsaavassa tuotannossa tarvitaan.
Kysymykset ovat ammattilaisille tehtyjä, heillä on takana vähintään perustutkinto, ja/tai alan pitkä työkokemus. Aihealueet ja kysymykset niiden sisällä ovat valikoituneet kehitystyön tuloksena.
Yritykset voivat suunnitella henkilöstönsä koulutustarpeita osaamisaloittain. Kartoitusta voidaan hyödyntää muun muassa kehityskeskusteluissa, vuorotyön suunnittelussa sekä rekrytointitilanteissa.
Kenelle koulutus sopii?
- Hitsausneuvojille
- Hitsauskoordinaattoreille
- Tuotantoinsinööreille
- Työnjohtajille
- Hitsausinsinööreille
- Teräsrakennesuunnittelijoille
- Hitsausalalla toimiville projekti-insinööreille
- Soveltuu myös hitsaajille tietyin valittavin osin
Koulutuksen sisältö
Taito-testi sisältää muun muassa seuraavia osa-alueita hitsauksesta, laadunhallinnasta, hitsausmenetelmistä sekä NDT-tarkastuksesta. Voit valita mitkä tahansa tarvitsemanne osa-alueet kartoitukseenne:
- Hitsausmetallurgia
- Ruostumattomien terästen ominaisuudet
- Seostamattomat ja niukkaseosteiset teräkset
- Hitsaustyöturvallisuus
- Hitsausprosessit - MIG/MAG
- Hitsausprosessit - Puikkohitsaus
- Hitsausprosessit - TIG
- Hitsauksen laadunhallinta
- Hitsauksen pätevöinti (hitsaaja ja hitsausohje)
- Hitsatun rakenteen suunnittelu
- Hitsauspiirustuksissa käytettävät merkinnät, railomuodot ja niiden tulkinnat SFS-EN ISO 2553
- NDT - Pintamenetelmät
- NDT - Volymetriset menetelmät
Taito-testi®ssä osallistujat vastaavat ammattialan asiantuntijoiden laatimiin kysymyksiin, jotka ovat rakennettu siten, että niiden avulla voidaan selvittää vastaajan kehittämisen tarpeet kyselyhetkellä.
Osaamistesti julkaistaan osallistujille verkossa ja he vastaavat siihen sovitussa ajassa.
Testiin varattava aika on kysymysten määrästä riippuen 60–120 minuuttia.
Yritys voi halutessaan lisätä mukaan omia, yrityksen toimintaan tai käytännön työtehtäviin liittyviä kysymyksiä.
Vastausten perusteella analysoidaan osa-alueittain mahdollinen osaamisen kehittämistarve. Sen jälkeen voidaan yhdessä Taitotalon asiantuntijoiden kanssa suunnitella tarvittavaa koulutusta.
Kysy lisää ja pyydä tarjous! Suunnitellaan yrityksellesi sopiva kokonaisuus koulutuskartoituksen perusteella.
Katso myös muiden ammattialueiden Taito-testit, esim. Kunnossapito, Talotekniikka, Sähkö- ja automaatio.
Asiantuntijat
Inspiroidu
