TAITO-TESTI® - osaamiskartoitus kunnossapidolle Yrityskohtainen

Mies tekee tietokoneella testiä

Taito-testi® on Taitotalon kehittämä ammatillisen osaamisen kartoitus, jolla selvitetään henkilöstönne osaamisen tasoa teille kriittisisä osaamisissa.

Osaamiskartoitus paljastaa juuri oikeat osaamisen kehittämisen kohteet. Voitte hyödyntää tuloksia  osaamisalueittain ja suunnitella niiden pohjalta juuri oikeita osaamisen kehittämisen toimenpiteitä. Osaamiskartoituskartoitus antaa tukea myös rekry-tilanteisiin. Tulokset nähdään sekä yksilön että ryhmän tasolla.

Osaamiskartoitus mittaa kunnossapitäjän osaamisen tasoa, ei knoppitietoa, pieniä yksityiskohtia, mutua tai itsearviointia. 
Kysymykset ovat kunnossapidon ammattilaisille tehtyjä, heillä on takana vähintään perustutkinto, ja/tai alan pitkä työkokemus. Aihealueet ja kysymykset niiden sisällä ovat valikoituneet yli 10 vuoden aikana ja tuhansien testituloksen perusteella.

Pyydä tarjous!

Kenelle koulutus sopii?

Kunnossapitohenkilöstölle

Koulutuksen sisältö

Taito-testi®n hyödyt

Yritykset voivat suunnitella henkilöstönsä koulutustarpeita osaamisaloittain. Kartoitusta voidaan hyödyntää muun muassa kehityskeskusteluissa sekä rekrytilanteissa.

Taito-testi® sisältää muun muassa seuraavia osa-alueita sähkö- ja automaatiokunnossapidosta sekä mekaanisesta kunnossapidosta:

  • Sähkö ja automaatio, perusteet
  • Piirrosmerkit ja PI-kaaviot
  • Sähkö- ja sähkötyöturvallisuus
  • Kunnossapito ja vianhaku
  • Prosessiautomaatio
  • Säädettävät- ja sähkömoottorikäytöt
  • Sähkömoottorikäytöt 
  • Kunnonvalvonta
  • Linjaus
  • Rakennekuvat ja kaaviot
  • Tehonsiirto
  • Vierintälaakereiden asennus
  • Voitelu
  • Hydrauliikka
  • Pneumatiikka
  • Bio- ja maakaasu
  • Työturvallisuus

Taito-testi®ssä osallistujat vastaavat ammattialan asiantuntijoiden laatimiin kysymyksiin, jotka ovat rakennettu siten, että niiden avulla voidaan selvittää vastaajan osaamisen taso kyselyhetkellä.

Osaamistesti julkaistaan osallistujille verkossa ja he vastaavat siihen sovitussa ajassa. 
Testiin varattava aika on kysymysten määrästä riippuen 60–120 minuuttia.

Yritys voi halutessaan lisätä mukaan omia, yrityksen toimintaan tai käytännön työtehtäviin liittyviä kysymyksiä.

Vastausten perusteella analysoidaan osa-alueittain mahdollinen osaamisen kehittämistarve. Sen jälkeen voidaan yhdessä Taitotalon asiantuntijoiden kanssa suunnitella tarvittavaa koulutusta.

Kysy lisää ja pyydä tarjous! Suunnitellaan yrityksellesi sopiva kokonaisuus koulutuskartoituksen perusteella.

Katso myös muut Taito-testit:

Taito-Testi hitsausinsinööreille, hitsausneuvojille ja teräsrakennesuunnittelijoille

Taito-Testi Talotekniikan ammattilaisille

Ota yhteyttä

Roskapostitarkistus

Pekka Taka-Eilola

koulutusasiantuntija, teollisuus

Inspiroidu

Lue lisää artikkeleita