Oppisopimuskoulutukseen hakeutuessa opiskelijalla täytyy olla osaamisalan opintoihin soveltuva työpaikka. Ilman työpaikkaa ei koulutukseen voi päästä.
Ennen koulutuksen aloitusta arvioidaan koulutuksen ja tutkinnon sopivuus hakeutujalle sekä varsinainen koulutuksen tarve hakeutujan ammatilliset ja henkilökohtaiset kehittymistavoitteet huomioiden. Suunnitelma osaamisalan tutkinnon osien suorittamiseksi ja tarvittavan osaamisen hankkimiseksi tehdään yhdessä opiskelijan ja koulutuksen järjestäjän kesken. Koska koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, suunnitteluun osallistuu myös opiskelijan työnantajan edustaja.
Tarvittava osaaminen hankitaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti pääasiassa työpaikalla omissa työtehtävissä. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista tukevat lähioppiminen, itseopiskelu sekä itsenäinen tai ohjattu verkko-opiskelu.
Työpaikalta nimetään opiskelijalle ammattitaidoltaan, koulutukseltaan ja työkokemukseltaan pätevä vastuullinen työpaikkaohjaaja. Ammatillisen osaamisen näyttöjen arviointiin osallistuvat työelämän ja oppilaitoksen edustajat.
Oppisopimusopinnoissa lähiopiskelua on keskimäärin 6-10 päivää, jonka lisäksi opiskelijan kehittymistarpeiden mukaisesti itsenäistä opiskelua ja verkkokursseja.
Oppisopimuskoulutuksessa opiskelijamaksu on 200 €. Oppisopimuskoulutuksessa sinulla tulee olla alan työnantaja, jonka kanssa voit solmia oppisopimuksen. Katso lisää oppisopimuskoulutuksesta.
Opiskelijaksi valinnassa ovat ensisijalla hakijat, joilla ei ole suoritettuna ammatillista tai korkeakoulututkintoa, työttömät työnhakijat ja ylioppilaat.
