Kehitä kielitietoista työyhteisöä! Koulutukset tarjoavat konkreettisia työkaluja kielitukihenkilömallin käyttöönottamiseen ja juurruttamiseen työyhteisössä.
Koulutuskokonaisuudessa on kolme erillistä kokonaisuutta: yksi esihenkilöille, yksi kielitukihenkilöille ja yksi kielitukihenkilöiden kouluttajille. Koulutukset voidaan toteuttaa monimuotoisesti lähi- tai etätoteutuksena.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus kielitukihenkilöille: Sopii henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita toimimaan kielitukihenkilönä työyhteisössään.
Koulutus kielitukihenkilöiden kouluttajille: Sopii henkilöille, jotka ovat toimineet omassa työyhteisössään kielitukihenkilönä TAI jotka ovat kiinnostuneita kieliasioiden edistämisestä työyhteisössä. Koulutukseen osallistuminen edellyttää aikaisempaa kokemusta ohjaamisesta.
Koulutuksen sisältö
Koulutus esihenkilöille
Tavoitteet: Koulutuksen tavoitteena on tukea esihenkilöitä kielitietoisen työyhteisön rakentamisessa ja kielitukihenkilömallin juurruttamisessa.
Sisältö: 2 koulutuspäivää (3-4 h/päivä) + välitehtävät
- Kielitietoinen työyhteisö
- Esihenkilön rooli kielitietoisen työyhteisön rakentamisessa
- Kielitukihenkilömallin hyödyt ja vaikutus työyhteisöön
- Kielitukihenkilön rooli ja tehtävät
- Organisaation kielitukisuunnitelma
- Toiminnan arviointi ja seuranta
Koulutus kielitukihenkilöille
Tavoitteet: Koulutuksen tavoitteena on antaa konkreettiset valmiudet, tarpeelliset taidot ja materiaalit toimia työpaikalla toiminnan vastuuhenkilönä ja kielitukihenkilönä vieraskielisille työntekijöille.
Sisältö: 5 koulutuspäivää + välitehtävät
- Kielitukihenkilön tehtävät ja työmuodot
- Kielitietoisen työyhteisön kehittäminen
- Kielitietoinen ohjaus (sis. selkokieli)
- Kielitaidon kehittäminen osa-alueittain
- Kehittämistarpeiden kartoitus yksilö- ja työyhteisötasolla
- Kielen itsenäisen opiskelun tavat ja merkitys
- Materiaalin koonti
- Toimintasuunnitelman tekeminen
Koulutus kielitukihenkilöiden kouluttajille
Tavoitteet: Koulutuksen tavoitteena on oppia kielitietoisen työyhteisön kehittämisestä ja omaksua kielitukihenkilöiden kouluttamisen kokonaisuus (suunnittelu, toteutus, arviointi).
Sisältö: 4 koulutuspäivää + välitehtävät
- Kielitukihenkilön tehtävät ja rooli
- Kielitaidon vahvistaminen työpaikalla
- Kielitietoisen työyhteisön kehittäminen
- Kielitietoinen ohjaus (sis. selkokieli)
- Kielitaidon kehittäminen osa-alueittain
- Ammattikielen kehittäminen
- Kielen itsenäisen opiskelun tavat ja merkitys
- Kulttuurienvälinen kommunikointi
Asiantuntijat
Inspiroidu
