Muutosturva tukee yrityksiä ja työntekijöitä Blogi

Työnantajan vastuullisuus korostuu muutoksen hetkellä

Muutosturvapalvelun järjestäminen voi olla yritykselle velvollisuus, mutta se on myös mahdollisuus. Tarjoamalla uusia polkuja ja huolehtimalla työntekijöidensä uudelleensijoittumisesta, organisaatiot osoittavat kantavansa vastuunsa vaikeassa tilanteessa. Hyvin hoidettu muutosturva tukee paitsi irtisanottuja, myös yrityksessä jatkavia työntekijöitä. Se on viesti myös ulospäin: vastuullisesti toimiva yritys houkuttelee tulevaisuudessa myös uusia osaajia puoleensa. 

Räätälöity muutosturva tarjoaa ratkaisuja asiakkaan tarpeisiin

Taitotalo toteuttaa muutosturvapalvelua useilla eri toimialoilla toimiville, erilaisille ja eri kokoisille yrityksille. Palvelussa huomioidaan työntekijäryhmät sekä yrityksen tilanteet ja tarpeet. Muutosturvapalvelun arvo on irtisanotun työntekijän kuukausipalkkaa vastaava summa. 

Muutosturvapalvelu sisältää aina henkilökohtaista uravalmennusta ja tilanteen mukaan myös työllistymistä edistävää koulutusta; muutostilanne on hyvä mahdollisuus päivittää omaa osaamistaan. Taitotalon uravalmentajat räätälöivät kouluttautumisvaihtoja jokaisen asiakkaan tarpeiden mukaan. Kohtaamme jokaisen asiakkaamme yksilöllisesti, ratkaisukeskeisellä valmennusotteella. Palautteen mukaan suurin osa osallistujista suosittelee palvelua muille (91,2 %).

TaitoMentorointi-valmennus tukee talossa jatkavaa henkilöstöä 

Muutos koskettaa koko työyhteisöä. Huolehtimalla irtisanottujen hyvinvoinnista, työnantaja viestii myös yrityksessä jatkavalle henkilöstölle kohtelevansa työntekijöitään arvostavasti. Yrityksessä jatkavan henkilöstön tarpeisiin Taitotalo tarjoaa TaitoMentorointi-valmennusta, jossa työntekijät saavat tilaa käsitellä muutoksen herättämiä ajatuksia sekä suuntautua uuteen luottamuksellisessa ilmapiirissä.

Lue lisää

TaitoMentorointi-valmennus

Uudelleentyöllistymisen polku – konkreettista tukea ja uusia vaihtoehtoja

Muutosturvapalvelun uravalmennuksessa irtisanottu työntekijä päivittää työnhakutaitonsa ja osaamisensa vastaamaan työelämän vaatimuksia. Osaamisen kehittäminen parantaa työllistymismahdollisuuksia ja hyödyttää myös tulevaa työnantajaa. Palvelun avulla lähes 40 % osallistujista on löytänyt nopeasti uuden työn. Osa on aloittanut lisäkoulutuksen.

Taitotalon tarjoamissa muutosturvapalveluissa asiakkaille on hankittu ammattikorttien päivittämisestä digitaitojen vahvistamiseen ja taloushallinnon tai johtamisalan koulutuksiin. Koulutuskokonaisuus voi koostua monipuolisesti eri alojen koulutuksista Taitotalon laajasta tarjonnasta.

Muutosturvakoulutus 55 vuotta täyttäneille työnhakijoille

Irtisanomistilanteessa 55 vuotta täyttänyt työnhakija voi edellä mainitun muutosturvapalvelun lisäksi olla oikeutettu erilliseen muutosturvakoulutukseen.  Muutosturvakoulutuksen tavoitteena on tukea työnhakijan nopeaa uudelleen työllistymistä. Koulutuksen sisällön suunnittelussa lähtökohtana on työnhakijan osaamistarpeet ja omat koulutustoiveet. Koulutus tai koulutuskokonaisuus voi olla pituudeltaan enintään kuusi kuukautta ja arvoltaan työnhakijan kahden kuukauden palkkaa vastaava summa. Muutosturvakoulutuksesta sovitaan työvoimaviranomaisen kanssa, mutta sen rahoituksesta vastaa Työllisyysrahasto.
Taitotalolla on tarjota koulutusta yli 30 toimialalle. Tämä on vahvuutemme myös muutosturvakoulutusten suunnittelussa. Voimme tarjota eri toimialojen koulutuksia ja paketoida ne kokonaisuudeksi, joka lisää työnhakijan ammatillisia valmiuksia ja tukee hänen uudelleen työllistymistä.

Olemme tämän vuoden aikana toteuttaneet useita muutosturvakoulutuksia esimerkiksi seuraavista teemoista: työelämässä tarvittavat digitaidot, tekoäly, esihenkilötyössä kehittyminen, hankintaosaaminen, taloushallinnon osaaminen sekä sähkö- ja automaatioala.

Muutosturvakoulutus on työnhakijalle paitsi oikeus, myös mahdollisuus kehittää omaa osaamista ja valmistautua uusiin uramahdollisuuksiin. Se tarjoaa tilaisuuden päivittää taitoja, mutta myös oppia uutta.

Taitotalo on kokonaisvaltainen kumppani yritykselle

Suomen suurimpana ammatillisena aikuiskouluttajana Taitotalo on pitkäaikainen ja luotettava kumppani useille yrityksille sekä henkilöstön osaamisen kehittäjänä että muutostilanteissa. Sitä tahdomme olla myös jatkossa. Tarjoamme teille luotettavaa palvelua taidolla ja sydämellä.

Lue lisää

Muutosturvapalvelut yrityksille
Muutosturvakoulutus 55 vuotta täyttäneille työnhakijoille

Muutosturva-webinaari tulossa maaliskuussa 2025 – pysy kuulolla!