Kenelle
- Olet päällikkö, johtaja, asiantuntija tai yrittäjä ja haluat lähteä kehittämään yrityksen tai organisaation kulttuuria sekä omia kykyjäsi kulttuurin johtamisessa.
- Olet erityisesti kiinnostunut organisaatiokulttuurista ja sen kehittämisestä.
Opiskelijaksi valinnassa ovat ensisijalla hakijat, joilla ei ole suoritettuna ammatillista tai korkeakoulututkintoa, työttömät työnhakijat ja ylioppilaat.
Tavoitteet
- Ymmärrät, mistä asioista organisaatiokulttuuri rakentuu.
- Analysoit oman vastuualueesi kulttuurin nykytilaa ja määrittelet sen tavoitetilan.
- Tiedät ja sovellat interventioita kulttuurin kehittämiseksi.
- Laadit kulttuurin kehittämisen suunnitelman ja johdat sen toteuttamista.
- Suoritat johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta tutkinnon osan työyhteisön kehittämisen johtaminen.
Hyöty
- Saat työkaluja ja varmuutta kulttuurin johtamiseen.
- Saat edistettyä tavoiteltua kulttuuria vastuualueellasi.
Sisältö
- Organisaatiokulttuurin muutoksen lähtökohdat
- Arjen työkalut organisaatiokulttuurin kehittämiseen
- Organisaatiokulttuurin kehittämisen kokemusten jakaminen.
Kesto
- Kesto on noin 3–4 kk, tarkempi aika sovitaan yhdessä vastuukouluttajan kanssa.
- Seuraava aloitus on aikaisintaan elokuussa 2025.
Huom. Paikkoja on rajoitetusti ja hakijat valitaan alkukeskusteluun ilmoittautumisjärjestyksessä. Koulutusmuotona on oppisopimuskoulutus, joten hakijalta edellytetään työpaikkaa tai vastaavaa, jossa tutkinnon osa voidaan suorittaa.