Kenelle
- Olet päällikkö, johtaja, asiantuntija tai yrittäjä ja haluat lähteä kehittämään yrityksen tai organisaation kulttuuria sekä omia kykyjäsi kulttuurin johtamisessa.
- Olet erityisesti kiinnostunut organisaatiokulttuurista ja sen kehittämisestä.
Tavoitteet
- Ymmärrät, mistä asioista organisaatiokulttuuri rakentuu.
- Analysoit oman vastuualueesi kulttuurin nykytilaa ja määrittelet sen tavoitetilan.
- Tiedät ja sovellat interventioita kulttuurin kehittämiseksi.
- Laadit kulttuurin kehittämisen suunnitelman ja johdat sen toteuttamista.
- Suoritat johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta tutkinnon osan työyhteisön kehittämisen johtaminen.
Hyöty
- Saat työkaluja ja varmuutta kulttuurin johtamiseen.
- Saat edistettyä tavoiteltua kulttuuria vastuualueellasi.
Sisältö
- Organisaatiokulttuurin muutoksen lähtökohdat, 22.1.2025, klo 9.00–16.00 (Teams)
- Arjen työkalut organisaatiokulttuurin kehittämiseen, 11.3.2025, klo 9.00–16.00 (Teams)
- Organisaatiokulttuurin kehittämisen kokemusten jakaminen, 10.4.2025, klo 9.00–16.00 (Teams).
Kesto
Aloitus 22.1.2025, hakeudu viimeistään 7.1.2025.
Kesto on noin 3–4 kk, tarkempi aika sovitaan yhdessä vastuukouluttajan kanssa.
Huom. Paikkoja on rajoitetusti ja hakijat valitaan alkukeskusteluun ilmoittautumisjärjestyksessä. Koulutusmuotona on oppisopimuskoulutus, joten hakijalta edellytetään työpaikkaa tai vastaavaa, jossa tutkinnon osa voidaan suorittaa.