DiSC WOL/Work of Leader™ -johtajuusprofiili Kurssi

Disc-WOL on ainutlaatuinen tapa kehittää johtamistaitojasi. Se auttaa sinua parantamaan omaa ymmärrystäsi tiimityöstä ja tehostamaan toimintaa. Profiili tukee sinua sovittamaan viestintätapasi paremmin eri tilankohteita ja eri persoonille, jotta pystyt antamaan palautetta paremmin.

Johtamisprofiili auttaa ymmärtämään omaa johtamistyyliä ja sen vaikutusta muihin, kehittymismahdollisuuksia sekä kykyä johtamistyylinsä mukauttamiseen. 

Koulutuksen sisältö

DiSC Work of Leader™ -profiilin avulla voit keskittyä johtamisen keskeisiin osa-alueisiin ja kehittää taitojasi käytännönläheisesti. Saat selkeät, henkilökohtaiset suositukset, jotka tukevat sinua matkalla kohti vaikuttavampaa johtajuutta.

 

DiSC Work of Leader™ -johtajuusprofiili auttaa sinua kehittymään:

 

1. Selkeä käsitys omasta johtamistyylistäsi

  • Saat analyysin siitä, miten suhtaudut johtamisen kolmeen ydintehtävään: vision luomiseen, sen viestimiseen ja sen toteuttamiseen.
  • Ymmärrät paremmin, miten vahvuutesi ja kehityskohteesi vaikuttavat johtajana toimimiseen.

2. Parempi kommunikointi tiimisi kanssa

  • Opit mukauttamaan viestintääsi tiimille ja muille ihmisille, mikä parantaa ja luo selkeyttä viestintääsi
  • Saat konkreettisia neuvoja, joilla auttaa ja motivoida tiimiläisiä tehokkaammin.

3. Vahvempi strateginen johtaminen

  • Työkalu auttaa sinua arvioimaan kuinka onnistut vision luomisessa ja millä keinoilla voit tehdä siitä inspiroivan ja saavutettavan tiimillesi.

4. Rakentavampi vuorovaikutus ja palautteenanto

  • Ymmärrät, miten oma johtamistyylisi vaikuttaa tiimin dynamiikkaan ja saat työkaluja luottamuksen rakentamiseen
  • Opit antamaan palautetta ja vastaanottamaan sitä niin, että se tukee kasvua ja yhteistyötä

5. Kehittyminen kokonaisvaltaisena johtajana

  • Työkalu auttaa sinua tarkastelemaan johtajuuttasi eri näkökulmista ja kehittämään kykyäsi johtaa erilaisia ihmisiä
  • Sen avulla voit kehittää kykyäsi priorisoida, tehdä päätöksiä ja luoda kestävää menestystä niin tiimille kuin itsellesikin

     

Kenelle koulutus sopii?

Yksilön johtamistaitojen kehittämiseen johtamisvalmennusten osana tai yksilöllisen coachauksen osana kaikilla organisaation tasoilla.

Inspiroidu

Blogi
Näitä tutkintoja ei voisi jatkossa suorittaa, jos henkilöllä on aikaisemmin suoritettu ammattitutkinto tai korkeakoulututkinto. Tämä kertoo siitä, ettei päättäjillä ole selkeää ymmärrystä tai halua ymmärtää päätösten vaikutuksista lyhyellä ja pitemmällä aikavälillä.
Mikko Gerdt
Blogi
Fasilitoinnin tarkoituksena on auttaa, helpottaa ja tukea työyhteisön toimintaa erilaisissa muutostilanteissa. Se antaa työyhteisölle ja sen jäsenille suuntaa ja energiaa tekemiseen sekä merkitystä työhön. Fasilitointi ei ole pelkästään ryhmätehtävien teettämistä ja niiden läpikäyntiä.
Mikko Gerdt
Blogi
Minulta kysytään usein, mitä Taitotalon asiakkuuspäällikkö tekee ja millaisella palvelumallilla asiakkuuspäällikkö palvelee asiakkaitaan. Asiakkuuspäällikön tehtävään kuuluu uusasiakashankintaa ja asiakkuuksien hoitamista – tavoitteemme on onnellinen asiakas.
Blogi Nuutti Manninen
Lue lisää artikkeleita