Jaa
Kasvatus- ja ohjausalan opinnot antavat valmiuksia työskennellä eri-ikäisten lasten kanssa.
Kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto, koulunkäynninohjaaja
Näetkö itsesi oppilaan ja oppimisen ohjaajana? Halutako ohjata leikkiä, liikuntaa, kuvataidetta? Koulunkäynninohjaajana osallistut eri-ikäisten ihmisten kasvatuksen ja toimintakyvyn tukemiseen ja ohjaamiseen.
Valmistuttuasi osaat toimia erilaisissa kasvatus-, opetus- ja ohjausalan toimintaympäristöissä (mm. esiopetus, perusopetus, iltapäiväkerho, erityisopetus, toinen aste, vapaa-ajantoiminta). Toimit kasvattajana ja ohjaajana työyhteisössä ja edistät yhteisöllisyyttä ja ammatillista vuorovaikutusta.
Opiskelu- ja tutkinnon suorittamisaika määräytyvät yksilöllisesti. Yleensä koulutus kestää noin 10 kuukautta. Aiemmin hankkimasi ammatillinen osaaminen vaikuttaa koulutuksen kestoon.
Lasten ja nuorten osaamisalaopinnot:
Oletko jo valmis lähihoitaja tai olet suorittanut sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta pakolliset osat? Voit täydentää osaamistasi opiskelemalla itsellesi uuden osaamisalan.
Lasten ja nuorten osaamisalaopintoihin kuuluu kaksi tutkinnon osaa:
- Lapsen kasvun, hyvinvoinnin ja oppimisen edistäminen, 40 osp
- Lapsen, nuoren ja perheen terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen, 35 osp
Lue lisää aiheesta
Uutinen
Mika on ollut itseohjautuva ja ahkera oppisopimusopiskelija, joka on tehnyt paljon itsenäistä selvitystyötä oppiakseen lähihoitajan työn mahdollisimman perusteellisesti. Hän tekee sovitut asiat ajallaan ja kannustaa opiskelukavereitaan. Lisäksi hän puhuu myönteisesti sosiaali- ja terveysalan työstä.
Opiskelijatarina
Hoiva-avustajat työskentelevät pääsääntöisesti ikääntyneiden ja vammaisten parissa avustavissa tehtävissä. Työtä tehdään esimerkiksi palvelutaloissa, hoivakodeissa, erilaisissa asumispalveluyksiköissä ja ryhmäkodeissa.
Uutinen
Ilmaisen tapahtuman pääpuhujana on futuristi Perttu Pölönen. Tapahtuma alkaa lounaalla, jota seuraa Pölösen puheenvuoro. Puheen jälkeen pidetään ala- ja aihekohtaiset suunnittelutapaamiset.
Uutinen
VO-collegen lisäksi taitotalolaiset tutustuivat Hallstahammarin vanhainkodin sekä Pohjoismaiden suurimpiin hoitoalan yrityksiin kuuluvaan Ambean Språkombud-kokemuksiin. Vierailulla perehdyttiin myös Tukholman aluehallinnon Språkombud-toiminnan koordinointiin sekä Kunnallisten työntekijöiden liiton Kommunalin rooliin Språkombud-toiminnan tukemisessa ja arvioinnissa.
Blogi
Ajattelin tässä kirjoituksessani avata, miten koulutusorganisaation monialainen osaaminen palvelee asiakkaita. Taitotalosta löytyy osaamista muun muassa teollisuuden, logistiikan, välinehuollon, puhtaanapidon, turvallisuuden, terveydenhuollon ja eläintenhoidon osa-alueilla. Usko tai älä, hyvin monesti asiakkaiden tarpeet menevät iloisesti ristiin eri toimialojemme kanssa.
Blogi
Ensiapukouluttajien on tärkeää pystyä syventämään osaamistaan, vaikka emme olekaan enää aktiivisesti hoitotyössä kentällä. Siksi ylläpidämme tietojamme muulla tavalla. Käytämme hyödyksi yhteisiä kokoontumisia osaamisen jakamisessa. Kouluttajan työ on luokkatilassa hyvin yksinäistä ammatillisessa mielessä – toki luokka on täynnä innokkaita oppijoita.
Blogi
Resurssit suomen kielen opetukseen ammatillisessa koulutuksessa ovat rajalliset, eikä kielen opetusta tunnu olevan koskaan tarpeeksi. Kun hoiva-avustajaopiskelija tulee kysymään suomen kielen opettajalta, mistä voisi opiskella lisää hoiva-alan suomen kieltä, ei ainakaan meillä ole ollut valmista vastausta.
Uutinen
Vastasyntyneiden ja imeväisikäisten hoitotyö -tutkinnon osan voi tällä hetkellä suorittaa ainoastaan Taitotalossa. Taitotalo haki lupaa toteuttaa tutkinnonosa paikallisena valinnaisena koulutuksena jo ennen virallista tutkinnon uudistusta. Uudistus astuu voimaan elokuussa.
Uutinen
Erityisesti työpaikkojen ilmapiiriin ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksiin on tehty panostuksia läpi Suomen. Palkkauksen kehittämisessä näkyy alueellista vaihtelua.
Taitocase
Lilinkotisäätiö ylläpitää kuutta mielenterveys- ja päihdetoipujille tarkoitettua palvelukotia pääkaupunkiseudulla. Parinkymmenen toimintavuoden aikana palvelukotien asukkaat ovat alkaneet ikääntyä. Mielenterveystyöhön erikoistuneen henkilökunnan huomattiin tarvitsevan lisäosaamista somaattisesta hoitotyöstä ja ikääntyvien sairauksista.
Blogi
Työn mielekkyys, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön, työyhteisö ja työnantajan arvojen sopiminen omaan maailmankuvaan ovat tärkeitä asioita työsuhteessa. Toki kuukausittainen rahallinen korvaus merkitsee myös suuresti, vaikka tutkimusten mukaan sen osuus ei olekaan niin suuri kuin yleisesti ajatellaan.
Taitocase
Tukena on valtakunnallinen kehitysvamma-alan toimintojen ja palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Se auttaa ja tukee kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevia ja heidän läheisiään. Tukenalle oppilaitos- ja koulutusyhteistyö ovat tärkeitä.– Olemme Taitotalon kumppanuusasiakas, kertoo Tukenan palveluyksikön johtaja Miia Roisko.
