Henkilöstöhallinto löytää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin ja tukee yritystä liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisessa. Ammattitaitoinen henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara ja kilpailutekijä, joten henkilöstöjohtaminen ja erilaiset HR-toiminnot ovat olennainen osa yrityksen menestymistä.
Ovatko työyhteisön kokonaisvaltainen osaamisen kehittäminen, työyhteisön hyvinvointi ja työhyvinvoinnin lisääminen ominta aluettasi? Kiinnostavatko sinua monipuoliset HR-opinnot?
Tutkintokoulutusta
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon henkilöstöhallinnon osaamisalan suorittaneella on henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittämisen osaamista, ja hän tuntee palvelussuhdeasioita. Hän osaa toimia esihenkilöiden tukena ja asiantuntijana henkilöstöasioissa.
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto henkilöstöhallinnon osaamisalalta soveltuu erinomaisesti vähintään muutaman vuoden henkilöstöhallinnon asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä toimineille. Tehtävänimikkeenäsi voi olla esimerkiksi jokin HR-alan nimike, kuten HR-asiantuntija, henkilöstöpäällikkö, HR-päällikkö, henkilöstöjohtaja tai työhyvinvoinnin asiantuntija. Tehtävänimikkeesi ei kuitenkaan ole olennainen, vaan tärkeintä on, että työsi liittyy tutkinnon sisältöön ja että sinulla on jo osaamista HR-alasta.
Opinnot on mahdollista suorittaa verkossa etäyhteyksin. Opiskelun voit aloittaa joustavasti tilanteen mukaan ympäri vuoden. Tutkinnosta voit suorittaa myös osan tai osia.
Mietityttääkö perehdyttäminen?
Teetkö työssäsi perehdyttämistä? Tutustu liiketoiminnan ammattitutkinnon osatutkintoon Perehdyttäminen ja työnopastaminen.
Yrityksille toteutamme tilauksesta yrityksen omaan käyttöön perehdyttämisen verkkokoulutuksen, Perehdytyspassin.
Järjestätkö virkistys- ja kokouspäiviä?
Kurkkaa Taitotalon oman opetuskeittiön, Taitokeittiön mahdollisuudet täältä.
Etsitkö henkilöstöhallinnon valmennusta yrityksellesi?
Järjestämme yrityksille tilauksesta räätälöitäviä valmennuksia. Kysy lisää ja pyydä tarjous!
