Henkilöstöhallinto löytää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin ja tukee yritystä liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisessa. Ammattitaitoinen henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara ja kilpailutekijä, joten henkilöstöjohtaminen ja erilaiset HR-toiminnot ovat olennainen osa yrityksen menestymistä.
Ovatko työyhteisön kokonaisvaltainen osaamisen kehittäminen, työyhteisön hyvinvointi ja työhyvinvoinnin lisääminen ominta aluettasi? Tutustu tarjontaamme!
Tarjonnassamme
- Johdanto HR-työhön
- Työnantajabrändin kehittäminen HR-työssä
- Rekrytointiosaaminen HR-työssä
- HR osaamisen kehittäjänä
- Työoikeus HR-työssä
- Työnopastus ja perehdyttäminen
- Rekrytoinnin ja perehdytyksen käytännöt monimuotoisessa työyhteisössä -valmennus yrityksille
- OsaamisLuotsi®
- Yksilön ja työyhteisön kehittäminen
- Tekoälyllä vauhditettu osaamisen kehittäminen -koulutus yrityksille
- Muutosturvapalvelut yrityksille
- Kokous-, työyhteisö- tai virkistyspäivä ruokaelämyksien parissa
- Kokous-, työyhteisö- tai virkistyspäivä mocktailien parissa
Tutkintokoulutusta
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon henkilöstöhallinnon osaamisalan suorittaneella on henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittämisen osaamista, ja hän tuntee palvelussuhdeasioita. Hän osaa toimia esihenkilöiden tukena ja asiantuntijana henkilöstöasioissa.
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto henkilöstöhallinnon osaamisalalta soveltuu erinomaisesti vähintään muutaman vuoden henkilöstöhallinnon asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä toimineille.
