![nainen vetää työpajaa](/sites/default/files/styles/renewal_main_image_xl_1x/public/2021-01/nainenvetaakokouksen.jpg?h=06ac0d8c&itok=9ZQuU-we)
Osaamisen johtaminen on oleellinen osa organisaation strategista johtamista ja johtamisjärjestelmää. Sillä kytketään liiketoiminnan kehittäminen ja koko organisaation osaamisen kehittäminen toisiinsa varmistaen riittävän osaaminen tulevaisuuslähtöisesti. Se tekee osaamisen kehittämisestä ennakoivaa ja varmistaa tarvittavan osaamisen oikea-aikaisesti niin organisaatio-, ryhmä- ja yksilötasolla. Osaamisen kehittämisestä tulee myös läpinäkyvää, henkilöstöä sitouttavaa ja kustannustehokasta. Hyvällä osaamisen johtamisella osaamisen kehittäminen muuttuu mittatavaksi ja tavoitteelliseksi, kuluerästä oikeaksi liiketoimintaa ja strategian toteutumista tukevaksi investoinniksi.
Taitotalo tarjoaa kattavan valikoiman osaamisen johtamista tukevia palveluja.
Osaamisen johtamisen avoimet valmennukset kehittävät kyvykkyyttäsi johtajana, esimiehenä tai henkilöstöammattilaisena. Käytännönläheisissä ja osallistavissa valmennuksissamme oppiminen on siirrettävissä välittömästi organisaatiosi arkeen.
Räätälöidään yrityksellesi sopiva valmennus!
Saat meltä yrityskohtaisena myös kolmea eri sisältöistä valmennuspäivää osaamisen johtamisen teemaan. Kolmen valmennuspäivän kokonaisuudesta muodostuu kattava kokonaisuus osaamisen johtamisesta ja sen keskeisten menettelyjen ja työkalujen käyttöönotosta. Ole yhteydessä ja pyydä tarjous!
• Osaamisen johtamisen keskeiset elementit
• Osaamisen johtamisen prosessi ja menettelyt
• Osaamisen johtamisen prosessin ja menettelyjen käyttöönotto ja juurruttaminen
Taitotalon osaamisen johtamisen valmentajat ovat merkittävää käytännön liiketoiminnan kokemusta omaavia sekä myös pedagogisesti päteviä.
Taito+
Tarjoamme valmennuspäivään osallistuvalle tiivistelmän päivän keskeisistä teemoista. Voit valita itse osallistujaryhmän, esimerkiksi johtoryhmä tai oma tiimi. Toteutetaan verkossa, esimerkiksi Teamsillä. Kesto 45 minuuttia. Ei erillistä veloitusta.
Taito++
Lisäksi tarjoamme valmennuksiin osallistuneille verkostotapaamisen kaksi kertaa vuodessa. Osallistuja voi kutsua mukaan 1-2 henkilöä organisaatiostaan. Aiheena osaamisen johtamisen ajankohtaiset teemat. Ei erillistä veloitusta.
Valmennus- ja kehityspalvelut organisaatioille
Osaamisen johtamisen valmennuspäivät voidaan järjestää myös yrityskohtaisena toteutuksena. Tuemme mielellämme myös kehityspalveluilla osaamisen johtamisen kehittämistä organisaatiossasi. Ota yhteyttä! Keskustellaan lisää.
![Jouni Simonen](/sites/default/files/styles/user_image_small_114_x_114_/public/2019-12/Jouni-Simonen-nettikuva.jpg?itok=W4CFK9s0)