StrategiaLuotsi® Yrityskohtainen

Käsi piirtää kaavion

Onko organisaatiosi strategia konkreettisesti tekemistä ohjaava vai kuvaus unelmista tai tavoitteista? Taitotalo auttaa käytännönläheisesti esimerkiksi strategiaprosessin luomisessa ja fasilitoinnissa.

Kenelle koulutus sopii?

Yritysjohdolle

Koulutuksen sisältö

  • Strategisten tavoitteiden kirkastaminen
  • Strategisiin tavoitteisiin johtavien toimenpiteiden konkretisointi, tavoiteasetanta ja mittarointi
  • Strategialähtöisen johtoryhmän rooli, vastuut ja menettelyt

StrategiaLuotsi®

  • antaa lähtökohdat johtaa yritystä strategialähtöisesti pitemmän aikavälin tavoitteiden ohjaamana.
  • varmistaa strategisten tavoitteiden toteutumisen käytännössä.
  • tukee organisaation kilpailukyvyn kehittymistä.

Kirkas strategia antaa selkeät askelmerkit tulevaisuuteen.

Tutustu myös muihin Luotsi® tuoteperheen palvelutarjontaan

OsaamisLuotsi®
PalveluLuotsi®
TuotantoLuotsi®
MuutosjohtamisLuotsi®

Asiantuntija

Jouni Simonen

Jouni Simonen

koulutusasiantuntija, johtaminen: muutos- ja osaamisenjohtaminen

Ota yhteyttä

Roskapostitarkistus

Jouni Simonen

koulutusasiantuntija, johtaminen: muutos- ja osaamisenjohtaminen

Inspiroidu

Blogi
Näitä tutkintoja ei voisi jatkossa suorittaa, jos henkilöllä on aikaisemmin suoritettu ammattitutkinto tai korkeakoulututkinto. Tämä kertoo siitä, ettei päättäjillä ole selkeää ymmärrystä tai halua ymmärtää päätösten vaikutuksista lyhyellä ja pitemmällä aikavälillä.
Mikko Gerdt
Blogi
Fasilitoinnin tarkoituksena on auttaa, helpottaa ja tukea työyhteisön toimintaa erilaisissa muutostilanteissa. Se antaa työyhteisölle ja sen jäsenille suuntaa ja energiaa tekemiseen sekä merkitystä työhön. Fasilitointi ei ole pelkästään ryhmätehtävien teettämistä ja niiden läpikäyntiä.
Mikko Gerdt
Blogi
Haetaan uutta suuntaa yrityksen kulttuuriin, syvempää asiakaskeskeisyyttä, ketterämpää innovointia, vahvempaa vastuullisuutta jne. Toisaalta pyritään hienosäätämään ja järkevöittämään olemassa olevia toimintatapoja ja prosesseja.
Mikko Gerdt
Blogi
Sitä hän ei maininnut, että milloin tämä yhteydenotto tapahtuu, tai miten pitkään odotan asennusta. Hän ei todennäköisesti tiennyt, kuinka kauan laitteen asentaminen kestää ja kuinka paljon asennuksia asentajalla on jonossa. 
Blogi Sari Herrala
Lue lisää artikkeleita